第二十章 人才在身边（1 / 2）

跟林风预想的有些不一样，他在说完让大家畅所欲言之后，员工们各抒己见，热烈讨论的画面并没有出现。

所有的员工，都是面面相觑，彼此眼神中都带着尴尬和彷徨。

彷徨和尴尬，都是因为他们不知道该怎么去回答林风的问题。

在被林风招聘之前，他们从事的行业五花八门，就是没有谁从事过跟文娱行业相关的。

并不是说，林风让他们追几天电视剧，听几天歌，就算是圈子里的人了……

同时，大家也很担心，给不了林风满意的回答，会不会就此炒鱿鱼！

林风看到大家这个反应，并没有任何的不满，甚至还有点小高兴。

这足以证明，他招聘的这些人，给他的工作室，带不来什么正面的影响。

而且他今天开的这个会，也不是想要大家给出什么好主意，甚至是为了收集馊主意。

于是林风笑着说道：“大家不要有什么心理压力，要勇于表达自己的想法，不管说的好与不好，都没关系！”

林风说的是大实话，但大家却不是很相信这种大实话。

哪有老板这么好说话，不管员工能不能创造价值，都不怪罪的？

气氛依旧如同一潭死水，林风没办法，只能说道：“都谦虚是吧？行，那就按照顺序来发言，蒙泉，你第一个来发言，然后就按照顺序轮下去！”

蒙泉还认为，自己是负责行政工作的呢。

但被林风点名了，也不得不站出来发表开发：“我觉得，目前咱们工作室，最有价值的就是老板您的身份。您的《生僻字》正当红，应该借着这个机会，好好的营销一下！”

“我观察到，现在微博上，几乎是没有人不知道《《生僻字》这首歌，但真正了解老板您这个歌手的，却不是那么多。说难听点，这就是歌红人不红的尴尬境地！”

“老板您长得这么帅，先天条件这么好，只要好好营销一下的话，一定可以迅速打开知名度。现在您甚至都没有一个自己的认证微博，同时关于您个人的资料也不多，我认为可以从这方面着手去努力一下！”

还别说，蒙泉一开口，真就能说出点东西来。

但蒙泉出的都是对工作室发展有利的主意，很不符合林风的需求，所以林风的脸色很不好看。

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