第七十五章 没见过的文件（1 / 2）

我对在场的二段几个领导说，死者遗属有什么要求那是他们的事，我们按着规定，按自己的意见处理不就完了吗？

二段的教导员（也就是党***）说，不行呀？他拿出了一个文本，类似于死亡处理协议之类的东西。说遗属不在这协议书上签字，协议书就不能形成。”

我拿起协议书看了看，问这东西是哪儿来的？

他们说这是延续下来的。我说这不是自缚手脚吗？搞协议书，人家不签字，你当然处理不了。我们按规定处理死亡职工问题，提出我们的处理意见就行了，为什么要搞劳什子协议书？他们说不是他们的发明，过去一直这样搞。我说延续下来的东西为什么就不能改变？二段的教导员说，如果不搞协议书，问题到是好处理多了。我说那我们就从现在开始改，他们都很高兴。

我当时想这可能不是二段一个单位的问题。回去了解一下，需要的话发个文件，纠正一下这样的做法。

这时候二段的工会主任指了指遗属提出的要求说，不搞协议书，这些要求不满足，死者家来的那伙人也不会善罢甘休。

我又拿起遗属的要求又看了看，问二段工会主任，他们提出这些要求，有根据吗？

二段工会主任说，好像有。他们中的一个干部模样的人，应该是他们的主事人，拿着很厚的一本书，好像是劳动保险文件汇编。

我说我们去会会他们吧，二段的工会主任说，那些人正在会议室等着呢。

来到会议室，死者家里确实来了不少人。我们坐下后，二段的教导员介绍说我是上级领导，是专程来解决他们的问题的，他们把目光都集中到我的身上。

他们中确实有个干部模样的人，应该是这伙人的主心骨，也应该是我的主要对手。

干部模样的对我说:“我们不是来无理取闹的，我们是来解决问题的。应该给我们的待遇，必须给我们。我们没有提出特殊要求，规定没有的我们不会要的，我们也决不让单位为难。请这位上级领导明鉴。”

“您说的太好了，也太对了，我完全同意。看来我们没有分歧，有您这些话我们的问题很好解决。”听了我的话，他们都很高兴。

那位干部模样的人还带头鼓了掌。

我拿起他们提出的要求，问他:“您说的应该给您们的待遇是指这个吧？”

他说:“一点不错。”

“您能提供出根据吗？”我问。

“当然有根据。”说着他得意的拿出那本厚书，翻到需要页，“请领导看看国家的这个文件。”

我接过一看，确实是国家的文件。而他们提出的要求，也确实都在这文件中。在那一刻我懵了，我怎么没见过这份文件？

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