第155章 欺上瞒下

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等所有人都安静下来，赵旭咳了咳，继续说道。

“下面就是会议第七项，也是最后一项，各分部负责人在会议结束后召开分部会议，将今天大会的内容详细给大家讲清楚，同时将之前要求你们统计的，各部门的人员情况做一个汇总上报上来，会议结束后，将会议记录上报，好了本次大会到此结束，各分部自行安排。”

见状众人也是一阵无语，最后就说这，这些恐怕负责人早就知道了，还需要说吗，刚刚说完第六点之后直接结束就行，还非要皮一下，等着大家安静之后再宣布结束。

赵旭则是不管下面众人怎么想的，起身直接回到自己的办公室去了，等赵旭离开后，李晓飞便负责召开明珠府分部会议，将之前赵旭所说的六点事项进行详细讲述，当然还有几个小的事项，赵旭之前没有提。

说到这里，有人会说，赵旭这样做不是多此一举吗，既然各分部都要开会再讲一遍，为什么还要召开这次大会，不是耽误大家时间吗？

其实不然，召开大会是必要的，尤其是这种大的决定，一定要全体员工都知晓，才能让各分部负责人具体负责执行。

主要是防止上面的政策到了下面发生了变质的情况。

这个赵旭可是经历过的，以前在机构的时候，就是因为总部在涉及员工利益的会议决定并没有让所有员工知晓，只是组织负责人进行传达，导致了很多问题。

就单单拿工资来说，赵旭他们刚刚入职的时候，明明是提成是百分之十五，分部负责人联合财务，对赵旭这些新人他们宣称工资提成是百分之十三点五的提成，又因为要求工资保密，不能询问，新人又是在一起的，所以赵旭他们一直都以为是十三点五的提成，其实分校成立之后不久，十三点五就被他们确定了，只有最初的那些员工知道，而那些员工现在最差都是组长，不但享受了十五的提成，还参与瓜分一点五的提成，组长，区长，校长，财务都参与了瓜分了，可不要小看这一点五的提成，一万里面就有一百五，上百号员工，每个月的成单量多的二十来万少的也有七八万，这里面能瓜分的钱可是不少。

后面还是因为赵旭所在分部成绩太好，赵旭他们太争气了，拿下一个季度的全国销售冠军，然后总部特意进行表扬，结果就露馅了，之后负责人见瞒不住，就编造了谎言，只是还是有不少人不相信，毕竟那是他们的血汗钱，多的都有上万被坑，少的也有好几千，所以他们便绕过分部，直接联系总部，结果这事就捅到总部那里了。

不过最后的处理结果并没有退还众人的工资，而是总部配合分部负责人演戏，找了一个蹩脚的理由敷衍众人，然后象征性的发了一人一千的补偿资金，还很善解人意的说既然赵旭他们希望工资是十五点的提成，因为分部成绩出色，所以上层决定，以后工资就按照十五的提成计算，这就算结束了。

可是大家都不是傻子，通过企业微信大群，大家早都了解到真实的情况，而且从那之后不少高层离职，后面有人在负责人的企业微信上发现，所有参与瓜分一点五提成的人都受到上头的罚款，名单上组长都被罚了六万以上，所有的事就都清楚了。

赵旭就是为了避免这种情况，所以涉及员工福利待遇的事，都会采用大会的形式先让众人都知晓，不禁止讨论工资，甚至招聘的时候就要求讲清楚，这些都是因为这个原因。