第21章 危险的信号（1 / 2）

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总经理抱臂沉思。过了片刻，他深深地点了点头，嘴角带着笑容。

“事情可能有点唐突，林先生，你愿意为我们公司工作吗？”

“诶？这是邀请我换工作吗？”

“是的，表面上是维护部门，给你担任部门主管怎么样？

实际上是收集点数的实际工作部门，怎么样？”

“哈...”

意想不到的邀请让林立的大脑快速思考一下。

这家公司不论是从实力还是名气上都是世界顶级般存在，总部大楼内部都是充满着超前的科幻一样的环境。

试想一下在这样的环境下工作，那种感觉还是很不错。

如果跳槽来到这家公司，之前的同事和领导知道之后会是怎么样的表情呢？那些曾经看都不看自己一眼的女性，会不会有多么的后悔啊。

光是想象这些画面他就感到身心愉悦。

林立毕竟是个久经职场的人，就算内心波涛汹涌，表面还是波澜不惊，只是装作仔细考虑一番的样子。

“事情来的太突然了。”

“立想立行，这是我的信条。像林先生这样的人才加入立马可以在收集点数工作部门大显身手。

将来亦希望你能作为队长带领更多的部下出来。”

“但是...

现在的工作也有做的价值，所以很为难。”

“当然，我也能理解，林先生现在的工作性质为国为民，一直有着一颗赤诚之心，但是我们公司的工作也同样是为国为民，

请仔细考虑一下。”

林立假装表现得难以做出选择。

其实他内心早就想立马答应，但这不过是一场为了不被人认为是个墙头草的男人而耍的小聪明。

总经理为了让林立能够快点做出选择，于是接着开始说出公司的福利。

“工作时间是弹性制的，你可以根据自己的安排进行工作，不需要按照固定上下班时间来执行。如果加班的话会支付加班费。总部大楼可以免费为你提供宿舍，如果您自己租了公寓，公司全额负担费用。

当然在家里话还有津贴，交通费也是全额支付的。一年内带薪休假总共四十天，如果想要多休需要扣除一定的工资，但是一般都是够用了。”

“这样的工作待遇实在太吸引人了”

“哦，是吗？我们公司还是以人为本的经营理念，产假和育儿假也都会有的。

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