第52章 洋行毒计

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5月13日午后·怡和洋行总部办公室

香港中环的初夏带着海风的湿润，怡和洋行总部红砖外墙上的维多利亚纹章，在阳光下泛着沉旧的金属光泽。三楼办公室内，百叶窗滤过的港波光斑落在红木办公桌上，凯瑟克指尖夹着支珠光牡丹——东兴送来的样品，塑胶花瓣上的金粉细如粉尘，却被他轻轻放在桌角，目光落在威廉姆斯递来的调查简报上，语气平稳得听不出情绪：“东兴的底子，查得清楚吗？”

威廉姆斯躬身翻开文件夹，指尖停在“人力与产业”页，数据清晰：“先生，按汇丰薪资记录和厂区实地核查，东兴现有员工共2700人，构成很明确——便利贴主工厂1200人（4条生产线轮班），老鼠贴配套车间300人，塑胶化工厂300人（负责粘合剂生产），研究院100人（多为南洋化学专业毕业生，集中在配方研发），振卫安保500人，还有塑料花厂300人”他顿了顿，补充道，“振卫安保是陈东的底气，半年前清掉元朗两个社团后，现在负责厂区和元朗核心街区的巡逻，装备是普通安保公司的水准，主要靠人手和本地人脉稳住地盘。”

凯瑟克指尖在“2700人”上轻划，翻到财务页：“资金情况呢？”“年初账面流动资金390万港元，目前剩250万，三个月消耗140万。”威廉姆斯指着明细，“其中50万用于主工厂新增1条生产线，30万购置元朗一块工业用地（紧邻现有厂区），20万给研究院采购基础设备，40万是原料采购和薪资支出——按每月固定开支45万算，现有资金撑不过五个月，且他未向银行申请贷款，也无外部资本注入。”

“原料采购渠道查了吗？”凯瑟克抬眼，目光锐利。“主要从三家小贸易行进货，都是三菱化学的颗粒，均价比我们的代理价高8%，且每月供货量波动不小。”威廉姆斯递上采购单据复印件，“我们握有三菱化学香港总代理权，只要愿意，能随时掌控他的原料供应稳定性。”

凯瑟克拿起雪茄，火柴点燃的瞬间，烟雾漫开：“陈东想当元朗的‘稳当老板’，工厂要扩产，安保要养，最缺的就是‘稳定’。直接压价太刻意，给他‘定心丸’才好——你让法律部先准备原料供应协议草案，重点写‘长期稳定供货’，价格就定在市价水平，别先露底牌。”

5月15日晚·怡和私人俱乐部宴会厅

水晶吊灯的光芒穿过雪茄烟雾，柔和地落在铺着白桌布的长桌上。凯瑟克、沃伦（太古洋行）、托马斯（会德丰）围坐，面前的白兰地杯泛着琥珀色光泽，桌上摊着东兴的资料和协议草案。

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